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第1389章 复杂人心

后来听说江婉还要将剩下的土地投资成商业大楼,一个个惊讶得不行,悄悄找王伟达打听出版社的盈利情况。

后来听说江婉还要将剩下的土地投资成商业大楼,一个个惊讶得不行,悄悄找王伟达打听出版社的盈利情况。

王伟达非常有职业操守,自然不会乱说话。

他解释说,一整块地皮都在江婉的名下,而不是出版社。

“缘分大楼”一大部分的钱是江婉的利润盈利,而不是出版社的集体利益。

投资商业大楼的资金非常庞大,江婉暂时没足够的钱去应对,所以只能推迟。

同事们听说江婉没钱,有人欢喜有人愁,各说各话。

有人嘲笑江婉太贪心太激进,有人则羡慕她能赚那么多钱,甚至有人怀疑江婉这个社长,也是唯一的股东,偷偷暗度陈仓填自己的口袋。

王伟达听完很生气,说出版社本来就是私人公司,不是集体企业,赚的盈利本来就该归江婉。

出版社的所有员工除了工资外,仍有一定份额的分红,收入在同龄人远远之上。

王伟达甚至破口大骂,说他们贪婪成性,不分青红皂白就污蔑社长,吓得他们一个个白着脸不敢说话。

“嘴巴长在别人的脸上。”江婉耸耸肩:“想怎么说就怎么说,别管他们。”

李缘却不这么认为,道:“出版社你是大股东,而且是唯一的股东,合该你赚钱。”

江婉轻笑:“挂在办公室上的营业执照早就写明了出版社的性质,大家都心知肚明。只是地方大,人心难齐,时不时难免会说一些酸溜溜的话。我跟伟达说了,能齐心奋进的同事,希望他们跟我们一起齐头并进,共创未来。如果不是,那就请他们走人。合得来便留,合不来就走。来者欢迎,去者欢送。”

李缘笑了,宠溺低骂:“你呀,就知道吓唬他们。这么多年来,你也就赶走一个孙芳芳。”

“不算吓唬。”江婉道:“我确实是这样安排的。师父,当初出版社急需用人,不得不接二连三扩招。时间急,工作多,难免会有兼顾不到的地方。接下来,干得不好的,业绩太差或者工作态度太差的,我会清退一些。”

李缘蹙了蹙眉,问:“不能先给一点机会?”

“可以。”江婉答:“每个人都有两次机会改正。如果改不了,背后仍喜欢搞小动作,影响同事们的团结和相处,就不会有第三次,必须马上辞退。”

李缘仍有些不忍心,支吾:“……都还年轻,嘴上没把门喜欢乱说话。刚刚分了房,他们都还兴奋来着。”

“事不过三。”江婉道:“我可以给他们机会,但只能两次。师父,枝干发展得太快,容易长歪或长错,适时修剪也是有必要的。”

辞退孙芳芳后,出版社安分了好一阵子。

可惜,当初跟她走得近的一两个女同事被她恶意煽动后,开始蠢蠢欲动。

她们被孙芳芳口中的“高工资高收入”吸引,开始想试探江婉的底线。

对江婉来讲,年轻人值不值得培养,有没有才干或天赋并不是最重要的。

能不能大家一条心好好干,才是出版社能长期稳定发展的最重要因素。

干活不是最难的,管人却是最累的。

毕竟,人心才是最复杂的。

李缘不好再说什么,低声:“行吧,你看着办。”

他相信小徒弟的能力,也相信她不是那种锱铢必究的上司。

傍晚时分,提前放假的韩栋梁回了心园。

不出所料,刚进东厢房就被赶了出来。

韩栋梁讪讪苦笑,肚子咕噜噜叫着,只能先去大厨房找吃的。

天气寒冷,江婉正在偏厅跟宫师傅商量吃鸡肉火锅。

“小欧有些上火,一点儿辣都不能要。另外,晚上熬一点麦冬和秋菊,加几颗小冰糖,分给几个孩子喝。”

韩栋梁凑了上前。

江婉瞥了他一眼,并没有理睬他。

“……小婉。”韩栋梁讨好赔笑。

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