月月在秦浩怀里扭了扭身子，忽然伸出小手去够秦浩的头发，抓了一把使劲一拽。
“嘶――“秦浩配合装出龇牙咧嘴的模样。
黄亦玫终于忍不住笑出声来，刚才那些关于金钱和哲学的纠结，在这一刻统统烟消云散。
管他一亿还是十亿，日子还不是一天天过。
有句话怎么说来着？
这个世界上只有时间对每个人都是公平的。
――
与此同时，方协文正因为导航网站的关闭郁闷不已。
他一个人站在公司天台上，初冬的北京风大得吓人，吹得他衬衫猎猎作响。
一向不抽烟的他，罕见地跟同事要了根烟。
烟叼在嘴里，打火机打了三次才点着。第一口吸进去就被呛得剧烈咳嗽，眼泪都咳出来了，但他还是硬撑着继续抽。
一根烟还没抽完，手机忽然响了。
方协文看了一眼来电显示――“妈“。
他犹豫了两秒，还是接了。
“喂，妈。“
“协文啊，你最近怎么样？“
方协文沉默了一瞬，然后说：“还好，对了妈，我没在上海，来北京了。“
方母的声音里带着惊讶：“怎么忽然去北京了？“
“北京这边科技企业多，机会也多。“方协文的语气尽量保持平稳：“我在一家互联网公司上班，现在是技术主管，一个月两万多呢，您不用担心。“
电话那头传来方母欣喜的声音：“两万多？这么高工资呢！我早就说过让你好好找个班上，创业不靠谱，你要是那两年不胡乱折腾，这会儿说不定都当上经理了……“
方协文听着，脸上的表情一点一点地凝固。
他想起自己这两年走过的路――
从复旦硕士毕业，满怀信心地创业做网站，被秦浩用免费策略碾压；转做线上教育，又被浩然教育降维打击；好不容易来到北京，进了一家互联网公司，以为可以借公司的力量翻盘，结果导航网站项目不过是一颗随时可以抛弃的棋子。
他以为背靠大树好乘凉，结果发现这棵大树根本就没打算给他遮阴。
而秦浩呢？
什么都不用做，靠着老爹的钱，靠着先发优势，轻轻松松就把浩然科技卖了八亿。
八亿。
他方协文拼了命也赚不到的钱，人家一个导航网站就搞定了。
凭什么？
“……你听到没有？妈跟你说话呢！“方母的声音拔高，把方协文从思绪中拉回来。
“听到了，妈，我知道了。“方协文的声音干涩。。
“那你什么时候回来？过年回来不？“
“再说吧，公司这边忙。“
“忙忙忙，就知道忙，忙出什么名堂来了？你看看人家……“
方协文心里那根绷了很久的线，终于断了。
“妈，我还有事，先挂了。“
“哎――“
方协文挂断电话，把手机揣回兜里。
寒风呼啸，吹得他头发乱飞。楼下是车水马龙的中关村大街，霓虹灯在夜色中闪烁，像一条流动的银河。
方协文深吸一口气，猛地冲着天台吼道――
“为什么你们就认定我不会成功？！“
“我，方协文，不会这么轻易认输的。我一定会成功。“
发泄完了，还是要面对现实。
方协文松开栏杆，搓了搓冻僵的手，转身往楼下走。
他现在一没钱二没资源，盲目创业成功率太低，还不如先在这里沉淀一段时间，等找到好项目再辞职。
刚回到工位没多久，技术总监就把他叫到了办公室。
“小方，坐。“
技术总监示意方协文坐下，然后从抽屉里拿出一份文件递给他。
“你看看这个策划怎么样。“
方协文接过文件，翻开第一页――
“互动式知识问答分享平台？“
他快速浏览了一遍策划书的内容，眼睛越来越亮。
这是一个基于用户生成内容的问答平台，用户可以提出问题，也可以回答别人的问题，优质回答会被推荐和展示，形成知识沉淀和分享的良性循环。
“这是……“方协文抬起头，目光灼灼地看着技术总监。
技术总监笑着点点头：“咱们公司下一步的重点发展方向。这次导航网站虽然没能跑出来，主要是浩然科技领先优势太大，但上面的领导对你的做产品的态度还是很认可的，所以这个项目还是交给你来做。“
方协文闻，精神猛地一振。
既然决定暂时在百度蛰伏一段时间，当然是爬得越高越好。不仅薪水会涨，接触到的信息和资源也会更好。
“总监您放心，我一定用心做。“方协文的语气坚定，眼神里燃着一团火。
“嗯，好好干，我看好你。“
方协文出了办公室，脚步比进去时轻快了不少。
他回到工位，没有片刻犹豫，直接把组员召集到会议室。
“各位，新项目来了。“方协文把策划书投影到幕布上：“互动式知识问答分享平台……“
他开始逐条讲解项目需求，从核心功能到技术架构，从用户交互到数据存储，每一个环节都讲得清清楚楚，条理分明。
组员们面面相觑，脸色逐渐发白。
他们太了解方协文了。每次做项目，这位方主管都是一副打了鸡血的状态，恨不得一天当三天用。领导天天加班，他们这些人也只能陪着熬。
有人偷偷在桌子底下交换眼神，那意思再明显不过――完了，睡眠时间正在跟我们说拜拜。
果然，方协文讲完需求后，直接宣布：“从今天开始，项目进入冲刺阶段，每天晚上十点之前不许下班。“
会议室里响起一片哀嚎，但没人敢当面反对。方协文虽然严厉，但他自己比谁都拼，你总不能跟一个每天比你来得早、走得晚的领导说“我不想加班“吧？
正如他们所料，方协文加起班来完全不要命。
每天早上七点到公司，晚上十一点才走，中间除了吃饭和上厕所，其余时间几乎都泡在工位上。他亲自写核心代码，亲自做产品原型，亲自测试每一个功能模块，连ui界面的配色方案都要过问。
组员们苦不堪。
方协文不仅自己加班，还要求所有人跟他一样的节奏。每天晚上十点的截止时间只是最低标准，实际上大部分人都得熬到十一点以后才能走。周末也别想休息，方协文把周六也排满了工作，只留周日半天喘口气。
更让他们头疼的是，方协文时不时就会蹦出一个新想法，并且要他们以最快的速度实现。
每一个新想法都意味着返工、加班、熬夜。组员们刚把上一个版本做完，方协文又有了新点子，于是推翻重来，再做一个版本。
如此反复，循环往复。
弄得好几个员工承受不住巨大的工作压力辞职。
三个月内，方协文的团队走了将近一半人。
但留下来的人，都是能扛得住压力的硬骨头。
而“方魔头“的外号，也在广大程序员当中广泛流传。
茶水间里、电梯里、洗手间里，到处都能听到关于方协文的传说――
“你知道百度知道那个项目吗？方协文简直是工作狂，每天加班到半夜。“
“听说他手底下的人走了好几个了，扛不住。“
“我们组上次跟他对接，被他拉着开会开到凌晨两点，我第二天差点没爬起来。“
“还好我没跟这样的领导，要不然命都得搭进去半条。“
在方协文近乎变态的加班时长下，三个月后，“百度知道“通过了多轮内部测试，获得了上线的机会。
上线当天访问量一路飙升。
第一天，注册用户突破三万。第二天，突破十万。第三天，突破二十万。
因为市面上没有出现类似的产品。
“百度知道“填补了一个空白――在搜索引擎提供信息检索的基础上，增加了人与人之间的知识分享和互动。用户不再只是被动地搜索信息，而是可以主动提问、主动回答，形成了一个活跃的知识社区。
这种模式对用户有着天然的吸引力。有的人有问题想问，有的人有知识想分享，而“百度知道“恰好提供了这样一个平台。
数据越来越好，方协文也因此获得了升职的机会。从技术主管晋升为产品经理，薪水翻了一倍，手下的团队也扩充到了二十多人。
但方协文并没有因此而满足。
升职加薪从来不是他的目标，他的目标是凭借这个项目一举打响自己在业内的名气。_c