终于，第二个人走了出来，他来到田欣面前。

“田总，我是主题乐园部的客户经理元昭，我要辞职！”

说罢，元昭将工牌不客气的丢到地上，弃如敝履。。。

紧接着，第三个。。。第四个。。。第五个人依次走了过来，来到田欣面前。

“田总，我是品牌视觉部经理何世安，我觉得你不配当我的领导！我在手底下根本发挥不出来实力！老子辞职！！！”

“田总，我是供应链部门经理石志鹏，对不起啊。。。我家老二后年就要上小学。。。我的工作不求大富大贵。。。只求安安稳稳。。。我不想到时候失业。。。请你理解我。。。”

“呵呵，田总，我是技术研发部的姜全胜。。。我跳槽不为了钱，我也没小孩要上学。只是单纯的看你不爽，不就是个富二代嘛，拽什么拽！！！你懂什么是盲盒玩偶吗？！一个外行刚来就指手画脚，我呸！”

。。。。。。

来田欣面前，说辞职的人很多。

有的人态度还算温和，有的却无比嚣张，有的人甚至跟田欣放狠话！

可不管遇到什么样的人，田欣都是一脸严肃。

她没有慌张，没有过激。。。

但藏在长袖口下的手指甲，却一直在抠着手。。。

田欣用抠手指的疼痛，来强压眼眶里泪水。。。

面对无端的猜忌，指责，她感觉十分的委屈。。。

明明自己刚来，自己还什么都没有做，为什么就要被他们质疑。。。

‘田欣。。。你不能哭！绝对不能哭。。。不能在这群人面前哭，不能被他们看笑话。。。不能在哥哥面前哭。。。不能被哥哥认为，我根本担不了大任。。。田欣，你可以的，你一定能撑住。。。’

田欣先是抠着手，渐渐地，她还得咬着牙。。。

唯有如此，她才能控制眼眶里的眼泪。。。

不管是谁，第一次遇到眼前这般情况，都会手足无措。

甚至，有时候会怀疑自己是不是真的错了，才会导致众叛亲离。。。

没有一个大企业的管理者，内心是脆弱的。。。

脆弱的人，是当不了领导！

唯有内心强大的人，才能统领千军万马！

人内心的强大，不是一蹴而就。

而是从一次一次的挫折中锻炼出来的。

不知过了多久，田欣面前不再来人。

地上的工牌，已是堆积如山。

她根本不记得哪些人来辞职，也不知道公司哪些岗位还有人。。。

丢下工牌的人，站到田欣的对立面，与汪甯一起肩并肩。

“就这些？还有人要走没？”

田欣阴沉着脸，问道。

此时，屋内没有辞职的中高层，只剩下原来总数的三分之一。

虽然大多数人都选择跟汪甯走。

可汪甯却有些不高兴。。。

他设想的情况，是99%的人跟自己走。

剩下1%的傻子，那就让他们自生自灭。。。

结果没想到，现在还有33%的人，选择留下来。。。

汪甯扫视一眼留下来的人，他惊讶的发现。

许多部门的总监，并没有选择离职。

离职的人，基本上都是经理级别的人。。。

汪甯脸色一沉，看向没有选择离职的艾钱，问道。。。。。。

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