除了养猪场还有砖厂，听闻各地都在大兴土木，对于砖头的需求十分的旺盛，要是厂里有这方面的需求，我们大队可以帮忙协调一二。”

杨枫不动声色，抛出了第二个诱饵。

厂里回来的大量职工子女，除了急需解决的工作问题，第二个难题是住房问题。

即便不是大型国营工厂，该有的东西也是要有的。

没有职工医院，一定要有职工家属区。

像这类工厂的职工家属区，与工厂本身都是仓促上马的项目，修建过程中存在着大量的问题。

工厂盖好没两年，下乡的政策传遍了全国各地。

职工们的子女纷纷下乡插队，住房问题显得没那么的紧迫。

当这些人从各地回来，先前隐藏在水下的问题全部暴露了出来。

每名职工分到的住房面积只有三四十平米，两个人住绰绰有余，三个人也能勉强对付。

可是人数变成了五六个，甚至是七八个。

一家人挤在狭窄的空间，没有矛盾也会产生矛盾。

伴随着经济建设，各地都在大兴土木，对于建材的需求十分旺盛，进而导致了水泥，砖头，瓦块这些东西僧多粥少。

槐树屯大队有自己的砖厂，生产出的红砖质量或许比不了大型砖厂，可现在的问题是有没有和有多少。

既然是要饭的，就别嫌弃饭馊。

后勤科长听后倒吸一口凉气。

好一个槐树屯大队，这真是生产大队吗？

咋看都像是一座微型版的工厂。

既能养猪还能烧砖，现如今又要搞什么木器加工买卖。

国营工厂的那些活，槐树屯大队怕是都要试一试。

后勤科长开始心动，下面的科长和车间主任表现得更为急迫。

杨枫话锋一转道：“我们槐树屯大队这次开办的社办企业，生产出的商品不是销往当地的常规木器商品，而是有可能卖到海外的出口商品。”

“除了需要一批经验丰富的老手艺人，帮忙解决技术上的问题，还需要一些打小与各种木器活打交道的年轻人，老中青结合也是上级一直宣传的精神嘛。”

“杨枫同志，你是说你们的社办企业，有可能对外招工？”

人事科长脑瓜子嗡嗡作响。

换成第二个人这么说，人事科长只会丢给对方一记白眼。

开什么国际玩笑？

从来都是国营工厂向农村招工，还是头一回听到农村的社办企业向城里招工。

简直就是天方夜谭，半点可能都没有。

问题是杨枫这个人擅长化腐朽为神奇，没有三两三，怎么能在当地声名鹊起，得到县棉纺厂的重点关注。

说起县棉纺厂，就不得不提木器加工厂目前的光景。

都是县里的单位，前者日子越来越好，后者就跟王小二过年似的一年不如一年。

道理也不复杂。