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第1142章 谁能接替?

齐景盛看看顾英华:“我会努力做好。”

顾英华点点头:“牛书记今天和我谈了谈,他想要退,一个是响应国家政策。”

“另一个是,爱国成长不错,他还想培养第三代。”

“而且,他答应退位不离场,厂里有什么事情需要的,你尽管去找他。”

“最少这几年内,他还能帮着你快速成长起来。”

“所以,年底之前,你要放到副书记的位置上,然后跟着书记锻炼一年,明年以第二副书记的工作,然后请书记辅助你渡过这几年。”

齐景盛面色凝重,用力点头。

升官,没有人不高兴。

“可后勤处交给谁?”

齐景盛有点担心。

后勤处在厂里的工作非常重要,尤其是如今人口巨多,而且还是企业办社会的模式。

这后勤处处长的工作量,比一个县长几乎都不差。

这可不是个好干的岗位。

顾英华看看他:“你看呢?”

齐景盛仔细考虑了一会,才说道:“如果是总厂,那只能是刘坤北和周旭阳搭班子。”

“刘坤北能力没问题,但是做事太细,过细了。”

“周旭阳别看是指导员出身,反而格局很大,做事统筹能力强。”

“最好的搭档就是周旭阳当主任,刘坤北做副手。”

顾英华有点挠头。

周旭阳一直都是正职,让他干副职,还是给曾经自己平级的老战友做副职。

这个……虽然大家讲奉献,可一旦面临这种事情,心里肯定是不痛快的。

强行要求,他当然也不会拒绝,但是顾英华不想那么做。

何必把人放到别扭的位置上?

自己这里不缺职位,缺的是人才。

“老徐去独当一面了,他们俩……尤其是老刘这……他们俩能力还是欠缺了些,还是看看其他人吧。”

顾英华说道。

他知道,齐景盛这是抬举刘坤北了,讲能力,刘坤北和周旭阳,现在其实都达不到要求。

但是毕竟都是老兄弟了,尤其是还是他的老下属,如今更是一起在这里,他上去了,自然想要给他们机会。

只可惜,他们能力是相对不足的。

后勤处主任这个位置,太重要了,甚至比一个副厂长都重要。

因为企业办社会的年代,后勤处主任这个位子坐不好,很容易引起厂里动荡。

不然,顾英华是可以答应的。

齐景盛点点头:“是啊,我们一起来的这几个……我说实话,刘坤北能力是最弱的。”

“所以,我还有个退一步的选择。”

“实际上,这个选择也不差。”

顾英华当即看向他:“说。”

齐景盛轻轻说道:“河北钢铁厂如今的冶炼厂副厂长,周天宇。”

“他这个副厂长本身就是做行政后勤的副厂长,而且,实际上河北厂的后勤,基本都是他在忙。”

“我调度这几年的后勤管理人员档案的时候发现,他的工作非常出色,前几个月我出差去河北厂那边核对后勤物资,也再次确认了。”

“老周做事细致,统筹能力极强,但是他真的是属于诸葛亮这一类的,能做大事,却也做的太细。”

顾英华手指轻轻在桌子上敲着。

他之前是考虑把周天宇放到河北厂那边当书记的,先当副厂长锻炼几年。

可现在,牛书记这一退,着实是让他头疼了。

而且,还有个大问题……_c

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