“很多人，当了大干部，级别高了，就觉的自己不管是什么，都得懂，至少得让人看起来懂，让人觉的他无所不能，他很厉害。”

“可实际上，那种人太少了。”

“我们山东那边的工人，编了个顺口溜，嘲笑周围几个城市的兄弟厂。”

牛爱国苦笑。

顾英华笑了起来：“什么顺口溜？”

牛爱国摇着头，说道：“懂行的讲工作，不懂行的讲卫生。”

“我们有遇到过多次，很多人过去了，事情他不懂，他又得一定要表现点什么。”

“可不懂怎么办？”

“好嘛，那就检查卫生，到处看卫生，然后讲一通大道理，好像搞好卫生，技术就自己冒出来了一样。”

“当然，搞好卫生是好事，但是我们是企业，主次还是要分清楚的。”

“接过，弄的好多次，我们为了迎接部分领导检查，都甚至要停产打扫卫生。”

“所以，我就一直有个想法，在山东厂那边也开始试行。”

“就是技术工作，一定要有能力的人上，才能把企业搞好。”

“不懂装懂的，我所在的企业，你是别想上去的。”

顾英华微微点头。

牛爱国是搞政工的，但是他脑子非常清楚。

而且，他非常清楚面子和里子哪个更重要。

他在厂里组织的这个人事改革，并没有自己坐在办公室拍脑袋。

而是找到各个工厂的技术骨干，普通工人，都聚拢到一起开会，咨询大家需要一个什么样的领导。

他的这个工作，毫无疑问是目前做的很好的。

顾英华是绝对支持的。

“你的想法非常好，这也是我们目前国企的通病。”

“有些企业，经常空降个某个部门的行政领导来管技术，那是不合适的。”

“有些人有自知之明，不瞎指挥。”

“可有一些人为了虚荣和面子，非得瞎指挥，那是要坏事的。”

“这个事情，你尽管放心大胆去做。”

顾英华认真说道。

牛爱国点点头。

他看看顾英华，考虑一下说道：“厂长，这几天，我也去看了咱们门口的那些小个体。”

“然后我还去市区里面，看了看一些个体户，尤其是一些小商店，比如小饭馆啊什么的。”

“我觉的，我们后勤行政，也要迎来一次改革。”

“做行政后勤工作的，不是大爷，而是要定位在服务上。”

“服务一线工人，服务一线科研，这才是行政后勤该做的。”

“可如今，你看，分房子，分福利，都成了行政后勤卡一线脖子的手段了。”

“咱们厂有没有？有！”

牛爱国确实是敢说。

毕竟如今是顾英华在这里一手掌管红星厂的。

别人真不敢说。

可牛爱国敢。

并非是因为牛爱国仗着自己和顾英华有老交情，有老牛的面子。

而是牛爱国是那个真正懂顾英华管理的人。

他从这几年的动作，知道顾英华想要一个什么样的工厂。

但是顾英华实在是太忙了，分身乏术。

毕竟科研他是不可或缺的，还经常有任务。

技术管理生产管理，最近甚至需要去给外贸出口掌舵。

他就算是三头六臂，也要忙不过来了。

这也是顾英华现在很头疼的原因。