“这难道是王团长想看到的吗？此刻的联手合作，是为了更好地应对北方复赛的竞争对手！”

王团长神色严肃，深以为然地点了点头。

这正是他内心所想，也是他愿意过来谈合作的根本原因。

在更强大的外部压力下，他们之间的良性合作，是提升整体竞争力的明智选择。

两个文工团的团长都是务实的领导者，迅速达成了携手互补短板的共识。

接下来的细节谈判，主要是两位团长的事了。

洛婉寻和赵翩然则安静地站在一旁，等待结果。

她们知道，团长们会为各自的团队争取最大的利益保障，这也是合作稳固的基石。

好在，王团长和谢芳菲都诚意十足，出发点是为了提升团队实力以应对决赛。

并没有给对方下绊子、设陷阱的心思，所以谈判进行得高效而顺畅。

很快，一个清晰公平且可操作的合作框架被敲定：

考虑到洛婉寻创作需要投入巨大精力与时间，以及赵翩然的腰伤需要休养，合作并非无限次，而是严格限定为三次。

在决赛之前，洛婉寻要为桂省军区文工团提供三次创作支持，包括剧本或者歌词。

相应的，赵翩然则为海岛文工团提供三次舞蹈编排指导。

每次合作的具体内容和项目，由需求方根据自身短板和实际需求提出。

另一方需在能力范围内尽力满足。

相较于桂省军区文工团，谢芳菲的考量则十分明确，毕竟她们只有两个项目晋级决赛。

在个人歌唱项目上，赵翩然无法提供直接帮助，毕竟专业领域不同。

所以，谢芳菲的要求就是，赵翩然为海岛文工团创作三个全新的舞蹈编排。