“浩然，这四个人，你分别跟他们聊过吗？”

“浩然，这四个人，你分别跟他们聊过吗？”

“聊过。赵明远很自信，说能胜任任何岗位。孙立新很谦虚，说愿意学习。周正很有想法，提了好几条改进市委办工作的建议。陆凡话最少，我问一句他答一句，不主动说什么。”

“你问他什么了？”

“我问他，你觉得你最大的优势是什么？他想了很久，说——‘我知道基层是什么样子’。”

陈青的手指在桌面上轻轻敲了两下。

“浩然，你觉得这四个人，谁最合适？”

沈浩然犹豫了一下。“按常规，赵明远最合适。学历高、文字好、领导认可。但……”

“但是什么？”

“但是我觉得，您可能不会选他。”

陈青笑了。“为什么？”

“因为您选的不是秘书，是干部。赵明远当秘书可以，当干部可能差一些。孙立新踏实，但缺乏闯劲。周正有想法，但不稳定。陆凡……”

“陆凡怎么样？”

“陆凡是我最没有把握的。他说的话最少，但我记住的最多。尤其是那句——‘我知道基层是什么样子’。这句话，分量很重。”

陈青点了点头。“浩然，你进步了。以前你只会看简历，现在你会看人了。”

他拿起桌上的电话，拨了组织部的号码。

“唐部长，沈浩然送来的简历我看了。赵明远、孙立新、周正、陆凡，这四个人，我都见一见。你给我安排一下。”

电话那头，唐松林应了一声。

第二天上午，四个人先后来到陈青办公室。

赵明远第一个。

他进门的时候步伐轻快，脸上带着自信的笑容。

坐下之后，腰背挺得很直，目光直视陈青，不闪不避。

“赵明远，你在市委办干了六年，写过不少材料。你觉得自己写得最好的，是哪一篇？”

赵明远想了想。“去年全市经济工作会议上，白市长的讲话稿。那篇稿子我熬了三个通宵，改了十几稿，最后的效果领导很满意。”

“那篇稿子我看了。写得不错。但如果让你重新写，你会改什么地方？”

赵明远愣了一下。

他没有想到陈青会问这个问题，犹豫了几秒，说：“我觉得不用改。那篇稿子已经是最好的了。”

陈青没有说话。

他又问了几个问题，赵明远对答如流，滴水不漏，像是提前准备好了答案。

赵明远走后，陈青对沈浩然说：“这个人，太完美了。完美得不像真的。”

孙立新第二个。

他进门的时候有些拘谨，在椅子上只坐了半边，双手放在膝盖上，像是一个来面试的大学生。

“孙立新，你在秘书科干了几年？”

“五年。”

“给哪几位领导服务过？”

“给两位副市长当过联络员。”

“你觉得，当秘书最重要的一点是什么？”

孙立新想了想。“细心。领导的行程、会议、材料，不能出一点差错。”

“还有呢？”

孙立新又想了想，摇了摇头。“我觉得细心就够了。”

陈青点了点头，没有再问。

孙立新走后，陈青对沈浩然说：“细心是秘书的基本功，不是核心竞争力。”

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