接下来，市政府的常务工作会议就从早上的九点半一直开到中午十二点。

教育、医疗、住房这三座大山已经被翻来覆去地讨论，每一个部门都从自已的角度提出了方案和建议，但每一个方案被推敲之后都显得治标不治本。

教育的普惠性托育补贴似乎有点杯水车薪，医疗的扩容也是远水不解近渴，住房的保障性租赁房数量远远跟不上需求。

问题都摆在了桌面上，但真正能从根本上撬动生育率回升的硬举措，始终没有浮出水面。

楚清明放下手里的材料，然后看了一眼时间，开始转头吩咐叶寻安：“小叶，你马上让食堂送点盒饭来，我们吃完了接着议。”

叶寻安应声而去。

秦盛与秦正宏等人皆是揉了揉太阳穴，感觉压力山大，脸上的表情又比早上凝重了几分。

韩光济的嘴角则是挂着一丝意味深长的笑意，像是在看一场注定徒劳的拉锯战。

二十分钟后，盒饭送到会议室，众人草草扒了几口，楚清明便放下筷子，用手指敲了敲桌面，示意继续。

秦正宏翻开笔记本，率先开口：“医疗这一块，儿科资源紧张是全市的老大难问题。乡镇卫生院也几乎没有儿科执业的医师，家长带着孩子看病只能往县医院跑，县医院接不住就往市医院转，一层层往上挤，最后全堆在三甲医院的急诊室里。要解决这个问题，必须从基层医疗建设抓起，给乡镇卫生院配儿科执业医师，同时用财政补贴提高基层儿科医生的待遇。”

市卫健委主任沈曼春立刻接过话头，语气里带着一丝为难：“秦副市长说得对，但基层儿科医生的缺口不是一年两年能补上的。全市乡镇卫生院在编的儿科执业医师总共不到五十人，按人口比例算，至少还差两百个。培养一个儿科医生少说也要八年，就算现在开始定向培养，也是远水解不了近渴。”

市财政局局长方晓萍也从财政的角度补充道：“用补贴吸引现有儿科医生下沉基层，这条路倒是可以走。我们初步测算过，每个下沉到乡镇卫生院的儿科医生，财政每年大概需要额外补贴八万元。如果按一百个名额算，一年八百万，这个盘子财政还撑得住。但问题是——钱发出去了，人真的会去吗？乡镇的条件摆在那里，光靠钱砸，不一定砸得动。”

楚清明闻，语气果断道：“钱要砸，但不止砸钱。职称评审也要跟基层服务挂钩，市级医院的主治医师评副主任医师，必须有两年以上基层医疗机构服务经历。下乡的不光给补贴，职称评审优先，住房保障配套。不去的，职称评审往后排。两条腿走路，一条腿用钱吸引，一条腿用制度推动。沈主任，卫健委一个月内拿出具体方案。”

沈曼春连忙点头记下。

随后是市教育局局长何家华接过话头：“教育成本这块，幼儿园的费用确实太高了。现在永福市公办幼儿园的覆盖率只有不到六成，剩下四成全是民办。民办幼儿园的保育费少则三四千，多则七八千，比上大学还贵。我们今年计划把公办园的覆盖率提高到百分之九十以上，但是光靠财政拨款远远不够。新建改建一所公办园，少说也得三四百万，全市需要新建改建的幼儿园加起来少说上百所，财政根本兜不住。”

秦盛插话道：“可以试点‘民办公助’。民办园愿意按照公办标准收费的，财政按在园幼儿人数给予运营补贴，标准参照公办园的差额部分。同时，新建小区必须配套建设普惠性幼儿园，建成后移交教育局统一管理。开发商不出地不出钱，规划审批就不予通过。”