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第32章 第一笔分成

他下楼时,苏晚晴已经在厨房煮咖啡了,眼底下有淡淡的青黑。“早。”她递过来一杯,“昨晚看到一点多,便利店那种冷光灯的氛围,挺能衬出人的孤独感。”“有灵感了?”“大概……有个模糊的影子。”苏晚晴靠着料理台,“一个女孩,下夜班,或者刚结束一段糟糕的约会,不想回家。走进便利店,只是需要一个亮着灯、有人气又不用打交道的地方。她可能拿一盒关东煮,或者一瓶茶,坐在靠窗的高脚凳上。然后‘觅茶’的产品出现,像是她随手拿起的陪伴。让她那几分钟的‘逃离’有了点慰藉。”何必点点头:“‘片刻逃离’。这个方向可以。需要具体的故事核。”“可能就是一个普通的加班夜,方案改到第八遍还是被驳回,下楼透口气,觉得自己卡住了。”“这种卡住感,容易共鸣。”何必说,“你今天必须把第一条片的完整故事线写出来。不需要对白,列出起承转合和情绪点。下周三前,三条核心片的故事梗概和分镜草图要出来,时间很紧。”苏晚晴抿了抿嘴唇:“明白。”

八点半,林小雨拿着u盘走出房间。“‘禾木’粗剪搞定了,发你邮箱了。‘觅茶’的筹备清单我也列了初版。”“效率很高。”何必说,“先吃早饭,九点开个短会。”

九点整,三人围坐在餐桌边。何必把打印的预算拆分表和手写的分配方案初稿推到桌子中央。“‘觅茶’的预付款,八万一千,早上到账了。”他开门见山。苏晚晴和林小雨同时抬眼看他。“按照合同,这笔钱是项目启动资金。但项目是大家一起做,钱也是大家一起挣。”他顿了顿,将手写方案往前推了推,“这是我草拟的分配思路。基于贡献度,分三大块:统筹对接、主演创意、摄影后期。每一块对应一个权重比例,最终净利润按比例分。”苏晚晴拿起那张纸仔细看。林小雨也凑过去。“权重只是初步建议,可以商量。”何必说,“今天把这事定下来,白纸黑字记清楚。目的是公平,也是激励:活干得越多、越关键,分得就越多。我们得找到一种能长期一起干活、一起分钱的方式。”客厅里安静了片刻。“我……”苏晚晴先开口,“主演和创意占35%,会不会太高了?脚本创意是你引导的。”“核心的‘片刻逃离’点子是你提的,这很关键。”何必说,“主演更是实打实的投入。35%是参考行业常见区间。但如果后期执行出现重大偏差,比例可以在项目结束后重新评估。”他看向林小雨:“摄影和后期25%,你觉得呢?这个项目里,你要负责从堪景、拍摄到后期全流程。如果觉得低了,可以提。”林小雨挠了挠头:“工作量我没问题。我就是想确认,这个权重是只算我一个人,还是如果以后有外聘,也要从这里分?”“如果项目需要额外外协,成本会从总预算里优先扣除,不影响净利润池。你的权重,是基于你个人实际承担的核心工作。如果完全外包,那你这一块的权重自然就没有。”林小雨“哦”了一声:“那我没意见。25%可以。”“统筹40%,有没有问题?”何必看向两人,“这部分我负责,包括所有对外沟通、合同、进度压力和最终交付。如果项目出问题,第一责任在我。”苏晚晴摇头。林小雨也摇头。“那好。”何必拿出另一张空白a4纸,“我们就按这个初步框架:统筹40%,主演创意35%,摄影后期25%。这只是第一次尝试,过程中发现问题可以随时提。”他在纸上写下三行字,注明日期和项目名称,签了自己名字,把笔递给苏晚晴。苏晚晴接过笔,签了名。林小雨也签了。三行手写签名,压在餐桌的玻璃板下。

“接下来是具体任务。”何必语气转向务实,“今天和明天,核心完成三件事:第一,苏晚晴,产出第一条片的完整脚本梗概和分镜草图。第二,林小雨,根据脚本方向,完成详细的筹备清单,包括器材、地点选项、服装道具参考。第三,我负责联系李觅,约下周二的沟通,争取一次性获得创意确认。”他看了看两人:“预付款里,我们可以先预支一部分基础劳务费。每人五千,今天就可以转。这不是分成,是项目期间的基本保障。剩下的,按进度节点和最终利润分配结算。有意见吗?”两人都摇了摇头。“那好,散会,开始干活。”

会议结束,气氛却好像更沉了一些。那种沉不是压抑,而是某种东西落到了实处。压力具体了,但路径也清晰了。

何必回到房间,给李觅发邮件说明团队进度,询问下周二是电话还是当面沟通。然后他开始细化统筹任务表。中途他习惯性地点开邮箱刷新。收件箱最上方,那封来自“吴骏”的邮件,状态依然是“已读”,时间戳停留在周五凌晨217。没有新回复。何必的视线在上面停留了不到半秒,然后移开,点开了李觅的邮件记录。

窗外的阳光慢慢爬上书桌一角。楼下隐约传来苏晚晴轻声念台词的声音。林小雨房间的键盘声一直没停。栖云墅在周末的上午,以一种低噪、高速运转的方式活了过来。每个人都守着自己的那块屏幕,消化着刚刚落地的数字和比例,然后把这些转化成接下来几个小时里必须完成的任务。

第一笔分成还没真正到手,但分钱的规则已经立下。剩下的,就是把手头的活,一件件做出来。_c

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