徐守坤是腐败透顶的人。

二十年前他就腐败了。

一路腐一路升。

别看他业务能力一般，可是他巴结领导的本事不小，过去有句话是这样说的，会干事的不如会来事的。

你会干事，像老黄牛那样在那里干，领导有可能看在眼里，也有可能看不在眼里，看不在眼里，那就是白干，而就是看在眼里，等到用人的时候，领导就掂量着，这个小李工作踏实，工作干的好，可是小徐伺候自已伺候的好啊，我提拔了小李，小李可能觉得我就该提拔他，可是如果我提拔了小徐，小徐却会认为是我重用了他，以后肯定感激我，寻思来寻思去，还是用小徐吧。

你看有的领导的逻辑就是这样的，在这个时候，他哪里去考虑党和人民的事业，为什么有的事情积重难返，都是这个原因造成的，不去考虑事业的长远发展，只顾着眼前个人的利益，事业怎么可能做好？

小李工作做的好，对事业发展有利，作为领导代表组织重用小李，那是为了事业的发展，不是很正常吗？

为什么非要让小李去感激自已？

当年领导提拔他的时候，领导让他感激过吗？

让下属感激自已，难道你想搞小团伙立山头？想学军阀那一套？

在组织内不允许存在私人势力，有的领导就喜欢培植私人势力，这在违法违纪通报中都通报过。

这样的领导其实不想想，你用了整天伺候你的小徐，小徐心里也会觉得你就该提拔他，他整天鞍前马后地伺候你，你不提拔他，他不骂死你才怪。

如果你今天不是他的领导了，你看他还伺候不伺候你，而如果他德不配位，犯了大错，你脸上就有光了？

在新时代以前，有一阵时期，会来事的人特别吃香，领导最喜欢这样的人。

而所谓的会来事，不过就是知道如何察观色，看领导的眼色，善于陪领导吃吃喝喝，知道如何让领导高兴，如何去向上面送礼，干的全是边角料的活。

一件也落实不到正事上去。

而事业发展靠的是正事，不是那些斜撇子的事。

如果说谁污染了官场风气？

会来事的人占到了功劳一半。

会来事的被提拔了，提拔之后又提拔一帮会来事的，这样下去不就是良币驱逐良币吗？

明明知道这人人品很差，能力很差，可就是因为会来事，领导就要用，就步步高升，别人看了，心里会怎么想？

徐守坤就是这样的典型代表，会来事会投机，以至于都能认识上京的领导。

像他这种干部在新时代以前最是如鱼得水，因为必须要有那个环境，他的这种做法才有市场，离开那个环境，就不行了。

正如鲁迅先生所，捣鬼有术也有效，然而有限，所以以此成大事者，古来无有。

走正道才是康庄大道。

查处了徐守坤，好多人是叫好的，有一部分人同情腐败分子，但大多数人不是这种情况。

尤其是徐守坤，在临城市风光这么多年，家里头的人所开的车，车牌号特别的好，好多人都知道这事。