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第114章 各般人才来

“都是老一套的东西,找个地方填吧。”

老师傅虽然年纪大,但简历这东西还是填写过很多。

对他们来说,就和上级调任新岗时候,要求填写的东西没啥区别。

七八下填写完成,起身上交。

在他们排队提交简介的队伍前面,是一名身着宽大灰西装的中年男性,脸色平静,眼神锐利。

“您应聘的是地产事业群总经理,年纪,工作经验,工作成绩,学历都符合岗位要求,我们这边给您暂定m10,您可以进入人才中心二楼参加二面。”

“谢谢。”

中年男人重新拿过简历。

原本填写的简历上多出一个m10的标记。

男人一走,老师傅们排队跟上。

“这是我的八级技工证。”

“您报名的是装备制造事业群拖拉机厂技术员,鉴于您的年龄和八级技工证,我这边推荐您转报技术研究院的技术顾问,暂定t5工程师级别。”

“我?技术顾问?我当不了。”老师傅连连摇头。

“您的年龄六十二岁,不适合担任生产一线技术员,担任技术顾问您可以参与一线生产指导,培养新人,对您压力不大。”

这一说法,当即让老师傅反应过来。

“就是让我挑毛病,带徒弟呗!”

“明白了!”

老师傅扭头说道:“我说它怎么开那么多钱招咱们这群老家伙呢,合着让咱们给培养人才来了。”

“这不挺好的,工程师待遇,事少钱多。”

“赶紧的赶紧的吧!”

……

“报告!”

一名独臂军人单手敬礼。

“叶成仁,二十八岁,专业军士,越战排爆受伤,荣获二等功一次,三等功三次。”

“是!”

武装部的军官没有说话。

他们主要负责军人简历情况筛选工作。

后续的工作分配和定级都是由盛华集团的人负责。

“同志,我看你报名的澡堂管理人员,我觉得你其实可以换个岗位,环保部的环保专员或者安全生产和应急管理部门的安全专员,这两个岗位与你的专业技能比较匹配,你看怎么样?”

“澡堂管理人员属工厂基层后勤人员,集团岗位职级t1,而环保专员和安全专员属于集团职能部门下属技术人员,集团岗位职级t3,两个岗位的基本工资不一样,工龄补贴也差着一级,按你十年军龄,一个月差二十块钱,其他的福利待遇也不一样。”

一个月差二十块钱……

一年就差二百四十块钱……

叶成仁眼神一动,嘴角抿了抿。

“谢谢。”

办事员一笑。

“不用谢。”

“这都是我们应该做的。”

……

“哈工大毕业?!”

“辽省工程专科……”

“你俩都是今年刚毕业的!”

“你是t4,你是t2。”

“啊?为什么他t4,我是t2?”

“集团招聘明确规定,专科毕业入职为t2,普通本科入职为t3,一线重点本科为t4。”

“行吧!”

……

“辽省审计厅科长…”

“阳城机床厂车间主管…”

“嗯……安钢轧钢厂厂长……”_c

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