叶明昊跟组织部长闻绍武谈话。

闻绍武五十七岁，个子不高，头发梳得整整齐齐，脸上带着沉稳的微笑。

“叶组长，孙副组长。”

叶明昊点头道：“闻部长请坐，今天两件事，一是常规巡视的个别谈话；二是按中枢部署，巡视和选人用人专项检查同步开展，组织部是主要被查单位，希望你本着对组织负责的原则，客观回答有关问题。”

闻绍武坐下来，一副镇定自若的表情道：“没问题，我一定知无不无不尽。”

孙沐禾翻开记录本道：“检查清单昨天已经发给部里。‘一报告两评议’结果、近三年干部任免的‘凡提四必’材料、基层党组织建设情况，今天聚焦这几个问题，首先请你介绍一下总体情况。”

闻绍武侃侃而谈：“中原的选人用人满意度，连续三年上升。一报告两评议，省委组织部连续两年在全省前列。基层党组织标准化建设，覆盖率98%……”

叶明昊追问：“覆盖率98%，剩下2%是什么？”

“主要是新经济组织、新社会组织，还有一些流动党员。”

“新经济组织建了多少支部？”

“三千二百多个。”

“运转正常的多少？”

闻绍武犹豫了一下道：“大部分正常，基层情况复杂，有的是先建起来，然后逐步规范。”

叶明昊道：“党建不是挂一块牌子、填几张表。牌子挂上去了，组织生活没有，就成了空架子，这是不是形式主义？”

闻绍武心中微沉，看来叶明昊的问题果然犀利。

中枢一直在整治形式主义，如果叶明昊把中原的基层党建定性为形式主义，这个帽子就扣的有点重了。

叶明昊继续道：“我们梳理了一下中原近三年的干部提拔情况，40岁以下的厅级干部，增加了11个，其中有七人有破格提拔经历，甚至有人有多次破格提拔，我看有些人的成绩也不怎么突出，你们的破格标准到底是什么？存不存在滥用破格的情况？党管干部的要求是否真正落到了实处？这样的干部，是选出来的，还是安排出来的？”

闻绍武沉默了片刻，避重就轻道：“这些干部的调整和提拔使用，都经过了严格的组织程序……”

叶明昊道：“面上合规，实质情况呢？这些破格提拔的干部情况，我们还将进一步核查。我们还注意到中原的干部交流情况异常，省直部门和地市之间，该交流的不交流。有的在一个岗位干满十年，有的在一个地方待了十几年。这些情况，组织部是否掌握？有没有规范、治理？整改情况是否属实？”

闻绍武脸色微红，他想不到叶明昊掌握了这么多详细的情况，原本以为他只是根据调阅的资料来谈话，但现在明显不是这么一回事，他不知道叶明昊这些数据和资料是从哪里来的，但很显然不是省里直接提供的。

这么看来，叶明昊这次是有备而来，看来不查出问题是很难的了。

闻绍武道：“有一些具体情况，我需要回头详细了解以后再给叶组长汇报解释。”

叶明昊淡淡地道：“看来闻部长对一些具体的情况掌握不到位啊。”

闻绍武额头上渗透出了汗水，他明显感觉到叶明昊话中的不满。

叶明昊在电脑上点开一份文件，快速地扫了一眼，道：“有信访资料反映，中原在干部提拔调整方面存在诸多不正之风，送礼、请托，甚至明码标价，这些情况组织部是否清楚？又采取了哪些应对措施？”

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