“随时。”海杰明说，“劣后资金我已经打进来了，优先资金批了额度，项目一确定，一周之内款就能到账。收购这块我来负责，你不用操心钱的事，你只管帮我把成本控死，一平米多少钱、改造工期多长、回本周期几年，这些数字你说了算。”

苏筱说：“行，那我现在就去列筛选标准。第一批项目控制在三个以内，贪多嚼不烂，咱们先把样板做出来，后面再复制。”

海杰明笑了，“你跟我想的一模一样。你来了我心里踏实多了，之前就我一个人，又要看项目又要盯资金又要跑手续，实在是分身乏术。”

苏筱站起来准备出去干活，走到门口又回过头来问了一句：“杰明，你跟我说实话，你为什么这么信任我？咱们今天好像只是第二次见面。”

海杰明放下手里的笔，很认真地说：“第一，苏宁推荐的人我信。第二，我看了你在天成做的那些项目的资料，美术馆项目你把成本压了将近十个点，领先国际那个群星广场的结算你一个人扛了三个施工方的对账，没有一笔糊涂账。在造价这个领域，你不需要跟我自我介绍，你的项目就是最好的简历。”

“……”苏筱听了这话，没有再说什么，点了点头出去了。

……

与此同时，吴红枚也在赢海总部做出了自己的选择。

等到把辞职信放在玛利亚桌上的时候，玛利亚整个人都懵了。

玛利亚难以置信地拿起辞职信，抬头看了看吴红枚，好像不敢相信自己看到的。

别看玛利亚一直强势压制着吴红枚，但是非常清楚吴红枚对自己的重要性。

人力资源部的员工不少，真正干事的却是不多，而吴红枚恰恰是那个最拔尖的。

“红枚，你也要走？”玛利亚满脸不解地放下信，“苏筱走我能理解！但你不一样啊！你在人力资源部干了这么多年，一切都好好的，怎么说走就走？”

吴红枚站在玛利亚办公桌前，忽然感觉心里真的很爽，“玛利亚，我没有被谁逼迫，也不是一时冲动。苏筱跟人合伙开了一家新公司，做长租公寓的，缺一个人力资源总监。她来找我，我答应了。”

玛利亚听完之后靠在椅背上，愣了好一会儿才说：“什么？你要跟她去创业？创业是什么你知道吗？十家创业公司九家死，你放着赢海集团人力资源部的铁饭碗不要，去赌一个刚注册的新公司？红枚，你平时是个多稳重的人，怎么这次这么冲动？如果你对现在的薪资不满意，我们还可以谈。年底的晋升评级我也可以帮你争取，副总监的位置我帮你提名。你别因为苏筱的事在跟我赌气，我和她之间的事跟你没关系。”

吴红枚平静地说：“玛利亚，我没有赌气。我感谢您这几年的栽培，是真的感谢。在人力资源部这些年我学到了很多东西，您虽然对我严厉，但我知道那是工作要求，我没有怨。我走，不是因为对薪资不满意，不是因为对您有意见，也不是因为任何不愉快。赢海是个好平台，但我已经想好了，我想趁着还年轻，出去拼一把。”

玛利亚张了张嘴，想反驳吴红枚，但发现自己居然找不到反驳的点。

人家说了，不是因为钱，不是因为气，不是对领导不满意，就是想换个活法。

这种离职理由，玛利亚做hr这么多年见过，但每次都劝不住。

因为你根本没法劝，人家不是跟你谈条件，人家是铁了心。

玛利亚沉默了好一会儿，最后说了一句：“你知道你在赢海再熬几年，按资排辈也该轮到你了。你现在走，等于把这些年的积累全扔了，从零开始。”

吴红枚说：“玛利亚，我在赢海这些年，每天干的活您都看在眼里。我处理过多少棘手的人事纠纷、做过多少薪酬方案、加过多少通宵的班，这些都不是白干的。我学到的东西我带得走，也扔不掉。新公司的人力资源体系需要从零搭建，这件事对我来说是一个全新的挑战。在赢海我是执行者，去了那边我是搭建者。这两种角色完全不一样，我想要的是后面那种新角色。”

玛利亚听完这番话，知道留不住了。

毕竟见过太多提出离职的员工，有人是为了跳槽涨薪，有人是跟领导闹了矛盾，有人是被竞争对手挖角。

这些人玛利亚都有办法挽留。

加薪、调岗、画大饼，总有一招能奏效。

但吴红枚这种，并不是因为任何外部刺激。

这种人的眼神你看一眼就知道，十头牛都拉不回来。

玛利亚最终只能拿起笔，在辞职审批表上签了字。

……

吴红枚办完离职手续，第二天就去广厦地产报到了。

站在甲级写字楼的电梯里，吴红枚看着楼层数字一格一格往上跳，心里还有些恍惚。

电梯门打开，吴红枚踩着高跟鞋走进明亮宽敞的办公区。

前台的姑娘站起来跟吴红枚打招呼，“吴总好，您的办公室在这边，请跟我来。”

吴红枚差点下意识回头看一眼身后是不是站了别人，随后这才反应过来，吴总叫的是她。

独立的办公室，落地窗，办公桌上放着一台崭新的电脑和一份员工手册，名片已经印好……

吴红枚拿起来一看，上面写的是“广厦地产人力资源总监吴红枚”。

吴红枚坐在办公椅上转了一圈，看着窗外上海的天际线，不由得深深吸了一口气。

以前在赢海，她连个独立工位都没有，跟三四个专员挤在一张大通桌上，打印机永远排不上队，报销单永远要催三遍以上，玛利亚一个电话她就得放下手里所有的事跑过去。

现在她吴红枚是人力总监了，待遇跟玛利亚看齐，有自己的办公室，有独立的决策权，不用再看谁的脸色。

吴红枚把西装外套脱下来搭在椅背上，挽起袖子打开电脑，开始写人力资源规划方案。

招聘计划、薪酬体系、绩效考核方案、员工手册……

要在两周之内把这些全部从零搭建起来。

此时，苏筱推门进来，正好看到吴红枚正对着电脑屏幕噼里啪啦地敲键盘，那劲头跟自己当初在天成通宵做标书时一模一样。

这对好闺蜜对视一眼，同时笑了出来。

“吴总，感觉怎么样？”苏筱靠在门框上笑着问道。

吴红枚头也不抬地说：“苏总，你赶紧去忙你的，别打扰我写方案。我这边的招聘计划，今晚之前发给你过目，第一批要招的是项目管理和施工监理的人，你有合适的人选先推荐给我，我一定会优先安排面试。”

苏筱笑着说：“行！既然吴总发了话，那我马上滚去干活。”

说完便是带上门出去了。

有的时候事情就是这样奇妙，跳出桎梏和牢笼之后，反而是会有更广阔的天地。

如果继续待在赢海集团里，只能是遵守赵显坤制定的规则，永远在玛利亚的压制下讨生活。

如今出来了，忽然发现外面并不是世界末日。

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