翻完第二遍，黄建军把报告放在桌上，拿起笔，在报告末尾的空白处写了一行字：

“拟同意干部科意见。请按程序提交部务会研究。”

签了名，写了日期。

他把报告递还给王科长：“准备开会。”

下午四点，市委组织部部务会在三楼小会议室召开。

椭圆形的会议桌，黄建军一个人坐在一端，左右都无人，他面前摆着一个保温杯和一叠材料。

离远看，会议桌签名的黄建军好像坐在主席台上，万人之上。

参会人员到齐后，黄建军开门见山：“今天部务会主要研究玄商市近期干部调整事宜。干部科先汇报。”

王科长站起来，先把徐工铁、曹恒印等五人的复核情况逐一做了汇报，每人用时不超过两分钟，结论一致：材料齐全，程序合规，建议提交市委常委会研究。

五位与会人员没有异议，全部举手通过。

王科长翻到下一页材料，声音没有停顿：“下面汇报名单中，关于李三同志和李妍同志的复核情况。”

会议室里的气氛发生了微妙的变化。

“李三同志，现任玄商市城管局执法科科长，拟提拔市城管局执法支队支队长。经干部科复核，发现以下问题：第一，该同志高中阶段学历证书虽经教育部门补办认证，但原始档案中缺少小学、初中阶段等前置学籍材料，学历链条不完整，存在学历获取程序瑕疵，不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于干部学历认定的相关规定。第二，该同志在提拔期间，还有一些投诉举报未处理完结。”

会议室里有人在本子上记着什么。

“李妍同志，现任玄商市财政局副局长，拟提拔市财政局局长。复核发现以下问题：第一，该同志三年前经手的一笔专项资金审批单缺少复核签字，事后虽已补签，但补签时间距原始审批时间超过三个月，不符合财务审批程序规定，存在工作失职。第二，拟提拔岗位为财政局一把手，而该同志现任职务为普通副局长，非常务副局长，任职年限偏短，不符合一贯提拔惯例。”

王科长合上文件夹：“综合以上情况，干部科建议对李三、李妍二位同志的提拔资格重新进行审查，暂缓提交市委常委会。”

会议室里安静了片刻。

“大家有什么意见？”黄建军端起保温杯，吹了吹浮末。

坐在黄建军左手边的是组织部常务副部长老周，五十六岁，在组织部干了二十年。他摘下老花镜，放在材料旁边：“我说两句。”

黄建军看向他。

“李三那个学历问题，如果是十年前，可能问题不大。但近几年中央对干部学历管理越来越严，去年省里还专门下文强调过学历认定的严肃性。”老周的声音不急不缓，“从程序上讲，干部科的建议是审慎的。”