顾英华等到吃过饭，立刻吹哨集合，让他们各自去各个工厂去跟着学习工作流程。

上午讲课的内容，其中一部分，就是关于工厂的组织管理的，过去正好可以现场尝试。

指望他们这些人去做具体的细节的工作，那是肯定浪费的。

但是如何从工厂的运作中，发现工作流程，知道如何组织生产，这是大事。

这也是他们必备的能力。

接下来的日子，那些高级干部们感觉自己仿佛是回到了战火纷飞的战场上，时刻都被炮弹追着屁股跑一样。

甚至，比那个时候还紧张。

看似顾英华每天都只要求他们九个小时的学习，早晨一小时晨练，保持身体健康。

然后是上午四个小时理论，下午四个小时的实地学习和实践。

但是……这九小时之外，他们还得做作业，自己修礼堂，自己补课，自己处理自己兼任的团场的工作，还得……

总之，他们感觉自己像是上进了发条的时钟，一刻都不敢停下来。

很多人每天甚至只能睡三四个小时。

可即便如此，愣是没有任何一个人退缩。

因为在这里，真是能学到真东西啊。

尤其是顾英华讲的那些管理工作的内容，讲完之后，立刻去工厂，总能找到合适的对应内容。

然后理解起来，就轻松多了。

顾英华讲课，从来不会故作高深，而是尽量用最简单明了的方式，让他们搞懂。

虽然顾英华没当过老师，但是他深知一点，老师，是为了教会学生去做事，而不是为了让人听不懂。

更何况，他身边还有个冉秋叶，还有个阎埠贵呢。

这俩人都是搞教育的高手。

相处的时间里，学了不少。

尤其是在三山村的时候，他和林家良校长在一起的时候，也是没停下学习的。

老师得有两面！

一面你不能让学生轻视，所以，你得有高深的知识。

另一面你也不能让学生学不会，你得让他们感觉到自己的成长和进步，让他们有学习的成就感，更加努力学习成才，这才是老师最后的目的。

不然，厌学情绪就上来了。

果然，四五天之后，许多人都露出了如释重负的神色。

顾英华的讲授，总是贴近实际，贴近他们这类人的思维，让他们随之转变。

许多课程，听起来高深莫测，但是经过实践之后，却又比较容易懂。

这里的人都有很丰富的管理经验，只是他们以前全是靠经验积累，如今和理论一对照，哎，他们发现，原来如此。

往往有一种戳破了一层窗户纸，茅塞顿开的感觉。

这让大家的学习热情不断高涨。

而顾英华要求的第一周的作业，大家提前在周五就完成，交给了排长，排长汇总，交给顾英华。

眼看着一周过去，王场长悄然找到顾英华：“厂长，这是不是压力太大了？”

“虽然大家学习积极性极高，但是很多人已经开始出现疲惫状态。”

“毕竟……他们很多人年纪不小了。”

他当然也是跟着学习的其中之一。

不过他底子好，已经提前跟着顾英华适应大半年了，如今算是比较轻松的。

即便如此，他每天也睡不了四五个小时。

王场长递给顾英华一根烟，两个人对头点上。

他感慨的说道：“确实，这批人的学习热情，无法想象。”

“但是这么下去，我怕他们撑不住啊。”

“有些师级干部，都接近五十岁了。”