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第180章 强基计划

一九五二年的春天来得很早。

密支那的凤凰树还没发芽,伊洛瓦底江两岸的田埂上就已经冒出了绿芽。荣军农场的水田灌满了水,在阳光下闪着银白色的光。一群老兵站在田埂上,嘴里念叨着今年该种什么品种的水稻――农业技术员从中共那边带来了新的杂交稻种,产量比老品种高两成。

日子越过越稳。但稳的背后,有一个问题一直在我的脑子里转――军队。

澜沧军从兰姆伽一路打过来,靠的是老兵带新兵,战场上摸爬滚打出来的实战经验。但现在,仗打得少了,老兵在慢慢老去,新兵一茬一茬地补充进来。光靠口传心授、战场磨炼,已经不够了。我们需要一所正规的军校,系统化地培养军官、士官、技术兵。

黄翔把这件事在核心会议上提了出来。

“主席,现在部队的军官来源,主要是战场提拔和部队推荐。这些人打仗没问题,但文化水平普遍不高,懂战术的不懂技术,懂技术的不懂管理。而且,各族的年轻人越来越多,他们需要统一的思想、统一的纪律、统一的知识。”

“嗯――看来我们是该在办几所军校了?”

“我认为,办军校是不是还是扩建现有军校比较好。”黄翔推了推眼镜,“密支那的技术学校有军事班,但规模太小,课程也不系统。我建议把军事班从技术学校分出来,单独成立缅北军事政治学校。校址扩建,课程正规化,分军官班、士官班、技术班、民族班。团级军官、参战老兵、技术兵种轮流授课。”

我点了一根烟,沉默了片刻。

“军校的事,我同意。但有一条――不光要教打仗,还要教做人。教他们为什么而当兵,为谁而当兵。”

黄翔点了点头。“明白。课程增设现代战术、兵种协同、国际常识、民族政策。”

“谁当校长?”

黄翔想了想。“秦山。他是从战场上一路打过来的,有实战经验,有威望,也够狠。”

我看向秦山。“秦山,你当校长,行不行?”

秦山站起来,声音不大但很稳。“主席,我当。但我有一个条件――学员不合格的,必须淘汰。不管是谁的兵,不管是谁的儿子。”

“你丫的这是冲着我来的啊。”我朝着秦山笑骂到。

缅北军事政治学校的校址选在密支那城北的一片高地上,紧挨着技术学校,方便资源共享。工兵团用了三个月的时间,建起了教学楼、宿舍楼、训练场、靶场、战术教研室。校门口立了一块石碑,上面刻着四个大字――“忠勇精武”。

开学那天,我站在校门口,面对着第一批两百名学员。

“你们来这里,不是为了升官发财。是为了学本事,回去带好你们的兵。澜沧军的兵,不怕死,但也不能白白送死。你们学好了,你们的兵就能少死几个。”

两百名学员站得笔直,没有人说话,但所有人的眼睛都很亮。

秦山当了校长之后,第一件事是制定教学大纲。他把学校分成四个班。

军官班,学制一年。学员是从各团选拔的优秀排长、连长。课程有现代战术、兵种协同、军事地理、后勤管理、国际形势、民族政策。

士官班,学制半年。学员是从各团选拔的优秀班长、副班长。课程有班组战术、射击、格斗、野外生存、装备维护。

技术班,学制一年。学员是从部队和技术学校选拔的有机械基础的士兵。课程有坦克维修、火炮维护、通讯技术、工程爆破。

民族班,学制三个月。学员是从克钦、掸、傈僳等族选拔的年轻人,不限学历,但要识字。课程有汉语、缅语、民族政策、澜沧历史、基本军事技能。

“主席,民族班的学员基础最差,有的连字都不认识。”秦山把一份报告放在我桌上。

“不认识就教。三个月学不会,学半年。半年学不会,学一年。只要他们愿意学,我们就教。”

“那淘汰呢?”

“军官班淘汰率百分之三十。士官班百分之二十。技术班百分之十五。民族班不淘汰,但学不好的不能毕业。”

秦山点了点头。

军官班的第一个学员,是三团二营的一个连长,姓马,云南人,在同古打过仗,在野人山爬过悬崖,在密支那冲过突破口。他的实战经验丰富,但文化水平不高,写个报告都费劲。

“马连长,你为什么来军校?”秦山在入学面试时问他。

“回校长,我想学文化。光会打仗不行,还得会带兵。不会写报告,不会看地图,不会算后勤,当不了好军官。”

“学文化,去技术学校也行。”

“技术学校不教打仗。”马连长的眼睛很亮,“我要学的是怎么把兵带好,怎么在战场上少死人。”

秦山笑了。“留下吧。”

马连长在军官班学了十个月,文化课从小学水平补到了初中,战术课门门优秀,兵种协同课拿了满分。毕业的时候,他站在秦山面前,敬了一个标准的军礼。

“校长,三团二营三连连长马建忠,请求归建。”

秦山回了一个军礼。“回去好好带兵。你的兵,少死一个,都是你的功劳。”

士官班里最出色的学员,是一个叫王三娃的四川兵。他十八岁入伍,在第二次缅军进攻中打掉了一个机枪阵地,救下了全排。他的射击成绩全团第一,格斗成绩全团第二,但文化课差点意思。

“王三娃,你为什么来军校?”秦山问他。

“报告校长,我想当班长。我现在的班长要退伍了,我想接他的班。”

“当班长光会打仗不够,还要会带兵。你会带兵吗?”

“会。”王三娃的回答干脆利落,“我对弟兄们好,弟兄们就听我的。”

秦山又笑了。“行。你学三个月,我给你一个班。”

王三娃在士官班学了三个月,射击成绩全优,格斗成绩全优,战术成绩优秀,文化课勉强及格。毕业的时候,他被分配到四团三营九连当班长。

技术班的学员最安静。他们大多是技术学校毕业的,有基础,学得快。殷嘉文偶尔去讲课,教他们坦克维修的高级技巧。

“这个发动机,拆了装,装了拆。拆到你能闭着眼睛装回去,就算出师了。”殷嘉文站在一台拆散的坦克发动机前,对着二十多个学员说。

学员们在车间里泡了三个月,手上全是机油,脸上全是黑灰,但没有人叫苦。

民族班的学员最让秦山头疼。他们来自各族的山寨,有的会说几句中文,有的连中文都不会说。秦山从技术学校借了几个老师,从华侨里招了几个翻译,从部队里抽了几个懂民族语的军官。

一个克钦族的青年,叫阿普,二十岁,是岩弄的侄子。他在民族班学了三个月,中文说得磕磕绊绊,但写得不错。他的结业作业是一篇作文,题目叫《我想当军官》。

阿普在作文里写:“我的叔叔岩弄是克钦族的头人,也是澜沧军的将军。他告诉我,克钦族以前只会打猎,不会打仗。日本人来了,我们被打得满山跑。后来王军长来了,教我们打仗,教我们识字,教我们种地。现在,克钦族的孩子能上学,能当兵,能当干部。我叔叔说,这是澜沧军给的。我要学好本领,保卫澜沧,保卫克钦族。”

秦山把这篇作文拿给我看,我看了两遍,放在桌上。

“这个阿普,毕业后安排到哪?”

“他想去部队。”

“那就去部队。先当兵,再考军官班。”

秦山点了点头。

军校正规化之后,澜沧军的军官素质明显提升。各团反馈,军校毕业的军官,懂战术、懂技术、懂管理,带兵有方,训练有素。最重要的是――他们知道为什么而当兵。

金国强有一次跟我说:“主席,三团新来的几个排长,军校毕业的,真不一样。会看地图,会算弹道,会组织班组协同。以前的老排长打仗猛,但不会算,炮弹浪费多,伤亡也大。”

“军校只是基础。真本事还是在战场上练出来的。”

“那也得有基础。”金国强感慨了一句,“以前我们当兵的时候,哪有什么军校?全是在死人堆里爬出来的。”

“所以现在有条件了,就要办。不能总让弟兄们用命去换经验。”

军校的事刚上轨道,民族干部培养计划又提上了日程。

联盟控制区有八十万百姓,二十多个民族。干部队伍里,华人占了绝大多数,各族代表虽然有,但数量少,能力参差不齐。如果不培养本民族的干部,民族隔阂就永远消除不了。

黄翔把这个问题在核心会议上提了出来。

“主席,现在联盟控制区的乡镇、村寨干部,大部分是华人。虽然各族百姓没有意见,但长远来看,还是要培养本民族的干部。克钦族的事情,最好由克钦族的人去管。掸邦的事情,最好由掸邦的人去管。”

“你的意思是――民族干部培养计划?”

“对。从克钦、掸、傈僳、缅族等青年中,选拔识字、忠诚、有威望者,进入行政培训班、技术学校、军校学习。毕业后充实基层乡镇、村寨管理岗位,兼顾能力与民族代表性。课程开设民族政策、澜沧历史、团结课,强化国家认同,摒弃狭隘民族主义。”

“人从哪来?”

“从各村寨推荐。头人、土司、族长推荐,秦山的情报处审查,合格的录取。”

“待遇呢?”

“管吃管住,每月发五块大洋。毕业后分配到基层,按岗位发工资。”

“好。第一批招多少人?”

“先招一百人。三个月培训,然后分配到各乡镇、村寨当副职,跟着老干部学。半年后考核合格,转正。”

“干。”

第一批民族干部培训班的学员,来自克钦、掸、傈僳、缅等十几个民族,年龄从十八岁到三十五岁,有的读过几年书,有的连字都不认识。

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